Smernica EÚ o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD) je právny predpis EÚ z roku 2024, ktorý zaväzuje veľké spoločnosti pôsobiace v Únii – či už so sídlom v nej alebo mimo nej – identifikovať, predchádzať, zmierňovať a naprávať škody na ľudských právach a životnom prostredí v celom svojom hodnotovom reťazci od roku 2027. Keďže ukladá povinné – nie dobrovoľné – povinnosti, sleduje fluktuáciu namiesto vlajky a podporuje ich vysokými pokutami a občianskoprávnou zodpovednosťou, smernica pretvorí riadenie rizík v dodávateľskom reťazci. Zakotvuje usmernenia OECD a hlavné zásady OSN v práve EÚ a je v súlade so smernicou o podávaní správ o udržateľnosti podnikov, čím sa sľuby v oblasti udržateľnosti premieňajú na vymáhateľné povinnosti.
Spoločnosti s 1,000 450 zamestnancami a globálnym obratom 2029 miliónov EUR (alebo rovnakým obratom v EÚ pre firmy mimo EÚ) budú spadať do pôsobnosti smernice do júla XNUMX, pričom väčšie skupiny budú zahrnuté o dva roky skôr, takže odpočítavanie sa začalo. Táto príručka vysvetľuje, kto musí dodržiavať predpisy, aké „vhodné opatrenia“ zákon očakáva, sankcie, časový harmonogram a ako Holandsko plánuje smernicu transponovať. Na konci budete mať praktický plán – a v prípade potreby aj partnera, ktorý vás prevedie každým krokom.
Čo je smernica EÚ o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD)?
Smernica (EÚ) 2024/1760, známejšia ako smernica o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD), bola uverejnená v Úradnom vestníku EÚ 5. júla 2024 po dvojročnom legislatívnom maratóne: návrh Komisie (február 2022), kompromis Rady a Parlamentu (marec 2024), formálne prijatie oboma inštitúciami (13. júna 2024). Členské štáty ju musia transponovať do 26. júla 2026, čo spoločnostiam dáva len krátky čas, kým v roku 2027 nadobudnú účinnosť prvé prísne povinnosti.
Účel zákona je jednoduchý: tlačiť veľké podniky k riadeniu – nielen k zverejňovaniu – sociálnych a environmentálnych rizík všade, kde vzniknú. Začlenením usmernení OECD o náležitej starostlivosti a hlavných zásad OSN do záväzného práva EÚ sa CSDDD snaží:
- Chrániť medzinárodne uznávané ľudské práva, ako je sloboda združovania, zákaz detskej práce a spravodlivé mzdy.
- Chráňte planétu riešením odlesňovania, nadmerných emisií skleníkových plynov, znečistenia vody a pôdy a straty biodiverzity.
- Vyrovnať podmienky na celom jednotnom trhu, aby zodpovedné firmy neboli podkopávané zaostávajúcimi firmami.
Smernica je súčasťou rastúceho „ súboru nástrojov udržateľnosti “ EÚ, a nie jeho súčasťou. Zatiaľ čo smernica o podávaní správ o udržateľnosti podnikov (CSRD) vyžaduje, aby spoločnosti podávali správy o tom, čo robia, CSDDD im to nariaďuje. Výsledky jej due diligence budú tiež podkladom pre posúdenia oprávnenosti na taxonómiu EÚ, vyhlásenia o nariadení o zverejňovaní informácií o udržateľnom financovaní (SFDR) a nové pravidlá ekodizajnu – preto je múdre zosúladiť procesy včas.
Kľúčové pojmy používané v smernici
- Nepriaznivý vplyv – akýkoľvek negatívny vplyv na chránené ľudské práva alebo environmentálne záujmy.
- Silný náraz – nepriaznivý vplyv, ktorý je obzvlášť závažný, rozsiahly alebo nezvratný.
- Hodnotový reťazec – činnosti spoločnosti, jej dcérskych spoločností a všetkých priamych alebo nepriamych obchodných partnerov zapojených do výroby, distribúcie alebo ukončenia životnosti tovarov alebo služieb.
- Obchodný partner – subjekt (právnická alebo fyzická osoba) v priamom alebo nepriamom obchodnom vzťahu so spoločnosťou.
- Vhodné opatrenia – opatrenia, ktorými je možné dosiahnuť cieľ a ktoré sú primerané vzhľadom na mieru vplyvu spoločnosti.
- Prístup založený na riziku – uprednostňovanie vplyvov podľa ich závažnosti a pravdepodobnosti namiesto snahy riešiť všetko naraz.
Územný dosah smernice
Na rozdiel od klasických pravidiel obchodného práva, ktoré sa zastavujú na hraniciach, CSDDD sleduje peniaze. Každá skupina, ktorá spĺňa prahové hodnoty pre zamestnancov a obrat – či už je registrovaná v Rotterdame alebo Riu – musí vykonať náležitú starostlivosť v celom svojom globálnom reťazci, ak generuje stanovený obrat v rámci EÚ. Naopak, firmy so sídlom v EÚ sa musia zamerať na zahraničné bane, farmy, továrne a poskytovateľov logistických služieb. Stručne povedané, geografia už nechráni pred pochybením: ak je pre vaše podnikanie dôležitý trh EÚ, je dôležitá aj smernica.
Rozsah pôsobnosti: Ktoré spoločnosti musia dodržiavať predpisy?
Smernica o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD) sa nezameriava na každú firmu; zameriava sa na ekonomické giganty, ktorých kúpna sila formuje globálne dodávateľské reťazce. Konečné znenie vytvára tri „veľkostné kategórie“, každá s vlastným dátumom začiatku platnosti, a symetricky ich uplatňuje na spoločnosti so sídlom v EÚ a na spoločnosti z tretích krajín, ktoré dosahujú porovnateľný obrat v rámci Únie.
| skupina | Zamestnanci (firmy z EÚ) | Čistý obrat (globálne) | Rovnocenná prahová hodnota pre firmy mimo EÚ | Prvý rok vykazovania* |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ≥ 5,000 | ≥ 1.5 miliardy EUR | ≥ 1.5 miliardy EUR obrat EÚ | 2027 |
| 2 | ≥ 3,000 | ≥ 900 miliónov EUR | ≥ 900 miliónov EUR obratu v EÚ | 2028 |
| 3 | ≥ 1,000 | ≥ 450 miliónov EUR | ≥ 450 miliónov EUR obratu v EÚ | 2029 |
*Povinnosti platia k poslednému dňu júla v uvedenom roku.
Niekoľko skorších návrhov hovorilo o „vysoko rizikových sektoroch“ (textil, baníctvo, poľnohospodárstvo) s nižšími vstupnými bodmi, ale toto vylúčenie bolo počas trialógových rokovaní zrušené. V súčasnosti sú jedinými kritériami pre výber počtu zamestnancov a fluktuácie. Počítanie sa vykonáva na konsolidovanom základe, takže dcérske spoločnosti sú zahrnuté.
Keďže oprávnenosť závisí od obratu v EÚ, kalifornská technologická firma s 1,200 460 zamestnancami a ročným obratom XNUMX miliónov eur európskym zákazníkom do pôsobnosti spadá, zatiaľ čo podobne veľká firma, ktorá predáva iba do Ázie, do nej nepatrí – aspoň kým jej obrat v EÚ neprekročí túto hranicu. Po zaradení do pôsobnosti musí firma vykonať due diligence v celom svojom celosvetovom hodnotovom reťazci, nielen v európskej časti.
Výnimky a nepriamy vplyv na malé a stredné podniky
Mikropodniky a malé a stredné podniky (MSP) sa nachádzajú mimo právneho rámca smernice. Napriek tomu pocítia dominové účinky:
- Veľkí kupujúci vložia do dodávateľských zmlúv klauzuly v súlade s CSDDD, v ktorých budú požadovať kódexy správania, práva na audit a plány nápravných opatrení.
- Dodávatelia prvej úrovne môžu tieto žiadosti postúpiť ďalej, čím vytvoria kaskádovú sieť due diligence.
- Banky a investori by mohli pred poskytnutím úveru požadovať dôkaz o súlade s predpismi, čím by sa udržateľnosť stala určujúcim faktorom pre financovanie.
Napríklad holandský textilný malý a stredný podnik môže dostať dotazník o zárukách nútenej práce, aj keď sa ani zďaleka neblíži prahovej hodnote obratu. Včasná príprava na takéto žiadosti uľahčí budúce verejné obstarávania.
Osobitné aspekty pre finančné inštitúcie
Banky, poisťovne a správcovia aktív spĺňajú rovnaké kritériá veľkosti, ale čelia užším prevádzkovým povinnostiam. Zatiaľ musia:
- Zahrňte iba „upstreamové“ aktivity (ich vlastné operácie a dodávateľov), nie výkonnosť ESG každého dlžníka alebo investovanej spoločnosti.
- Integrujte očakávania náležitej starostlivosti do politík, ako sú kritériá „Poznaj svojho zákazníka“ a kritériá ESG úverovania.
- Čaká sa na preskúmanie Komisie z roku 2027, ktoré môže rozšíriť rozsah pôsobnosti na odberateľov Finančné produkty.
Holandské orgány dohľadu naznačili, že obozretné inštitúcie by mali stále mapovať vysokorizikové klientske sektory a zaviesť spúšťače eskalácie – obozretnosť dnes môže zabrániť sankciám zajtra.
Základné povinnosti, ktoré musia spoločnosti splniť
Články 5 až 11 smernice o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD) premieňajú všeobecné zásady na sedem konkrétnych povinností. Spoločne tvoria cyklus: politika → hodnotenie rizík → opatrenia → riešenie sťažností → monitorovanie → podávanie správ → náprava. Keďže režim je založený na riziku, spoločnosti musia preukázať, že si zvolili „vhodné opatrenia“ úmerné ich vplyvu, nie že každý problém odstránili zo dňa na deň. Predstavenstva, ktoré vnímajú zoznam ako zaškrtávacie políčko pre dodržiavanie predpisov, sa rýchlo dostanú do problémov; orgány dohľadu budú očakávať dôkazy o tom, že náležitá starostlivosť je súčasťou každodenného rozhodovania.
1. Začleniť náležitú starostlivosť do firemnej politiky
Každá skupina, ktorá je v rozsahu pôsobnosti, musí prijať verejne dostupnú politiku náležitej starostlivosti, ktorú každoročne schvaľuje a prehodnocuje predstavenstvo. Dokument musí obsahovať:
- celkový prístup spoločnosti a merateľné ciele,
- kódex správania pre zamestnancov a obchodných partnerov a
- postupy používané na implementáciu, sledovanie a aktualizáciu programu.
Integrácia politiky do existujúcich systémov riadenia (ISO 14001, SA8000 alebo váš rámec ERM) zabraňuje duplicite a ukazuje regulačným orgánom ucelený základ riadenia.
2. Identifikujte a posúďte skutočné a potenciálne vplyvy
Vyžaduje sa mapa rizík zameraná na budúcnosť v rámci vlastných operácií spoločnosti, dcérskych spoločností a celého hodnotového reťazca. Firmy musia:
- Zbierajte údaje z tepelných máp odvetvia, dotazníkov od dodávateľov a auditov na mieste.
- Prioritizujte problémy podľa závažnosti a pravdepodobnosti a zdokumentujte ich odôvodnenie.
- Zapojte dotknuté zainteresované strany alebo ich zástupcov – odbory, miestne mimovládne organizácie, domorodé komunity – do ukotvenia posúdení v realite.
3. Predchádzanie a zmierňovanie nepriaznivých vplyvov
V prípade výskytu varovných signálov článok 7 uvádza súbor nástrojov: vypracovať plány nápravných opatrení s jasnými časovými harmonogramami a kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti (KPI); aktualizovať nákupné postupy, aby sa predišlo „stláčaniu“ dodávateľov; poskytovať školenia a budovanie kapacít; zahrnúť vzorové doložky umožňujúce pozastavenie alebo ukončenie pracovného pomeru, ak nedôjde k zlepšeniu. Ukončenie pracovného pomeru musí byť poslednou možnosťou a musí byť sprevádzané úsilím o minimalizáciu škôd pre pracovníkov a komunity.
4. Zaviesť a udržiavať postup pre vybavovanie sťažností
Spoločnosti potrebujú ľahko dostupný kanál – webový portál, horúcu linku pre oznamovateľov alebo miestnu styčnú kanceláriu – ktorý umožňuje:
- pracovníkov (vrátane pracovníkov dodávateľov),
- odbory, skupiny občianskej spoločnosti a
- priamo dotknuté komunity
nahlasovať obavy vo svojom preferovanom jazyku, anonymne, ak si to želáte. Potvrdenie je potrebné doručiť do piatich pracovných dní; odôvodnené odpovede a ďalšie kroky do troch mesiacov.
5. Monitorovanie účinnosti a overovanie
Firmy musia aspoň raz ročne otestovať, či ich opatrenia fungujú. Medzi typické prvky patrí výber vzorky auditu, analýza štatistík sťažností a overenie treťou stranou. Zistenia sa spätne premietajú do mapy rizík a výročného preskúmania predstavenstva, čím sa uzatvára cyklus „Plánuj-Urob-Kontroluj-Konaj“.
6. Komunikujte transparentne
Ak spoločnosť už podlieha CSRD, jej vyhlásenie o due diligence môže byť súčasťou správy o udržateľnosti; iné musia zverejniť samostatnú aktualizáciu na svojej webovej stránke. Vyhlásenie musí zahŕňať politiku, riziká, prijaté opatrenia a výsledky v porovnaní s kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti (KPI) – žiadne marketingové zbytočnosti, len overiteľné fakty.
7. Zabezpečte nápravu
Ak dôjde ku škode a spoločnosť k nej prispela, musí spolupracovať s obeťami na náprave situácie – odstrániť znečistenie, vyplatiť nevyplatené mzdy alebo ponúknuť finančné odškodnenie – a zároveň zdokumentovať proces nápravy. Ak tak neurobí, môže spoločnosť čeliť občianskoprávnej zodpovednosti podľa článku 22 a značným správnym pokutám.
Mechanizmy riadenia, zodpovednosti a presadzovania práva
Smernica o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD) nestanovuje len technické povinnosti; prepracováva riadenie a vytvára skutočné nástroje na presadzovanie práva. Predstavenstvá, regulačné orgány a súdy dostávajú nové páky na zabezpečenie toho, aby sa sľuby týkajúce sa náležitej starostlivosti premenili na činy – a obete konečne získali jasnú cestu k súdnemu sporu.
Povinnosti riaditeľov a prepojenie s variabilnou odmenou
Článok 29b zaväzuje riaditeľov spoločností z EÚ v skupinách 1 a 2 dohliadať na integráciu náležitej starostlivosti, zvažovať vplyvy na ľudské práva a životné prostredie pri strategických rozhodnutiach a podávať správy predstavenstvu o pokroku. Členské štáty musia tiež zabezpečiť, aby variabilná odmena – napríklad bonusy pre manažérov – „mohla“ byť prepojená s dosahovaním cieľov v oblasti klimatickej transformácie, čím sa výborom pre odmeňovanie poskytne voliteľný, ale silný impulz. Porušenia môžu aktivovať existujúce pravidlá zodpovednosti riaditeľov podľa vnútroštátneho práva obchodných spoločností.
Režim občianskej zodpovednosti
Obeť môže žalovať spoločnosť, na ktorú sa vzťahuje pôsobnosť noriem, v členskom štáte, v ktorom má sídlo alebo v ktorom vznikla škoda, ak preukáže:
- firma porušila svoje povinnosti týkajúce sa CSDDD,
- porušenie spôsobilo škodu a
- existuje kauzálna súvislosť.
Premlčacia lehota je päť rokov od okamihu, keď sa žalobca dozvedel (alebo mal vedieť) o škode a o zodpovednej strane. Smernica odmieta obrátenie dôkazného bremena, ale umožňuje súdom nariadiť sprístupnenie relevantných dôkazov – čo je kľúčové v cezhraničných prípadoch. Zmluvné zrieknutie sa zodpovednosti je neplatné.
Administratívny dohľad a sankcie
Každý členský štát musí vymenovať dozorný orgán – v Holandsku sú to najmä AFM alebo ACM – s právomocou vykonávať kontroly, predvolávať dokumenty a ukladať nápravné opatrenia. Pokuty môžu dosiahnuť až 5 % celosvetového čistého obratu spoločnosti; recidivisti čelia verejnému hanobeniu na portáli EÚ. Orgány budú spolupracovať prostredníctvom novej európskej siete s cieľom harmonizovať presadzovanie práva a zdieľať spravodajské informácie.
Interakcia s existujúcimi vnútroštátnymi zákonmi
V prípadoch, kde už existujú národné režimy – francúzsky Loi de Vigilance, nemecký Lieferkettengesetz alebo holandský návrh Wet verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen – CSDDD stanovuje spodnú hranicu, nie strop. Členské štáty môžu ponechať alebo zaviesť prísnejšie pravidlá, ale nemôžu oslabiť minimálne štandardy smernice, ktoré zabezpečujú základ jednotných povinností na celom jednotnom trhu.
Praktický časový harmonogram: Kedy a ako sa pripraviť
Čas sa kráti: akonáhle členské štáty transponujú smernicu (EÚ) 2024/1760 do vnútroštátneho práva, orgány dohľadu budú od spoločností očakávať konkrétny akčný plán, nie výhovorky. Využite časový rámec do roku 2027 na prechod od prezentácií v PowerPointe k praxi.
Kalendár transpozície a uplatňovania
| dátum | Medzník | Čo to znamená |
|---|---|---|
| Júla 5 2024 | Smernica zverejnená | Právny text je konečný; koniec s lobovaním. |
| Júla 26 2026 | Termín transpozície NL | Holandský vykonávací akt je súčasťou zbierky zákonov. |
| Júla 31 2027 | Začiatok povinností skupiny 1 | Musí spĺňať požiadavky viac ako 5,000 1.5 zamestnancov / obrat XNUMX miliardy EUR. |
| Júla 31 2028 | Začiatok povinností skupiny 2 | Viac ako 3,000 900 zamestnancov / obrat XNUMX miliónov EUR v rozsahu. |
| Júla 31 2029 | Začiatok povinností skupiny 3 | Zachytených viac ako 1,000 450 zamestnancov / obrat XNUMX miliónov EUR. |
| Júla 31 2030 | Možné prvé pokuty | Vedúci pracovníci môžu sankcionovať pracovníkov, ktorí oneskorene zaostávajú jeden rok. |
Podrobný plán dodržiavania predpisov
- Mandát predstavenstva a schválenie rozpočtu.
- Analýza nedostatkov oproti článkom 5 – 11 smernice CSDDD.
- Mapovanie hodnotového reťazca a stanovenie priorít rizík.
- Vypracovať politiku náležitej starostlivosti; aktualizovať zmluvy s dodávateľmi.
- Zaviesť mechanizmus na podávanie sťažností a školenie oznamovateľov.
- Integrujte kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI) a kontroly do cyklu podávania správ CSRD.
- Ročné preskúmanie, audit a cyklus neustáleho zlepšovania.
Využitie existujúcich procesov ESG a CSRD
Väčšina veľkých holandských spoločností už zhromažďuje údaje o skleníkových plynoch a metriky ľudských práv pre CSRD. Tento nástroj opätovne použite: zosúlaďte hranice posudzovania významnosti, zahrňte výstupy mapovania rizík do správy o udržateľnosti a začleňte kľúčové ukazovatele výkonnosti CSDDD do toho istého rámca internej kontroly, aby ste sa vyhli paralelnej byrokracii.
Nástroje, rámce a certifikácie
- Nástroj OECD na hodnotenie súladu
- Udržateľné obstarávanie podľa normy ISO 20400
- Štandard sociálneho auditu SA8000
- Sledovateľnosť dodávateľského reťazca Rainforest Alliance
- Globálna iniciatíva pre podávanie správ (GRI) pre štruktúru zverejňovania
Tieto dobrovoľné nástroje nie sú zázračným riešením, ale poskytujú štandardné kontrolné zoznamy, ktoré spĺňajú väčšinu očakávaní dohľadu podľa smernice o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD).
CSDDD vs. CSRD a ďalšie pravidlá EÚ o udržateľnosti
Ak sa vám rastúca kopa bruselských skratiek zdá ako abecedná polievka, nie ste sami. EÚ vytvorila „súbor nástrojov“, kde každý nástroj rieši inú časť skladačky udržateľnosti: niektoré zaväzujú spoločnosti konať, iné vysvetľovať a niektoré činnosti jednoducho klasifikujú. Pochopenie toho, kto musí čo robiť, pomáha predchádzať medzerám aj duplicitnej práci.
Účel, rozsah a cieľová skupina: Porovnávacia tabuľka
| prístroj | Povaha pravidla | Na koho sa zameriava | Základná povinnosť |
|---|---|---|---|
| CSDDD | Due diligence založená na správaní | Spoločnosti ≥ 1,000 450 zamestnancov / obrat XNUMX miliónov EUR (vrátane spoločností mimo EÚ s rovnakým objemom predaja v EÚ) | Identifikovať, predchádzať, zmierňovať a naprávať škody na ľudských právach a životnom prostredí v celom hodnotovom reťazci |
| CSRD | Štandard zverejňovania | Kótované firmy plus veľké podniky (≈ 500 zamestnancov) | Zverejniť vyhlásenia o udržateľnosti v súlade s ESRS vo výročnej správe |
| SFDR | Finančné zverejnenie | Správcovia aktív, poisťovne, dôchodkové fondy | Vysvetlite, ako riziká a vplyvy ESG ovplyvňujú investičné rozhodnutia |
| Taxonómia EÚ | Klasifikačný systém | Firmy v rámci CSRD a SFDR | Označte tržby/kapitálové výdavky/prevádzkové náklady ako „environmentálne udržateľné“ alebo nie |
Prekrývajúce sa požiadavky na údaje
Všetky štyri režimy sa dotýkajú emisií skleníkových plynov, ukazovateľov pracovnej sily a rizík dodávateľského reťazca. Rozdiel je v tom, že CSRD vás žiada o nahlásenie čísel; CSDDD očakáva, že vyriešite základné problémy.
Ako zefektívniť dodržiavanie predpisov
- Namapujte dáta raz a preneste ich do správ CSRD aj do dashboardov rizík CSDDD.
- Na uprednostnenie aktivít s vysokým vplyvom v plánoch due diligence použite taxonómické značky.
- Vytvorte medzifunkčnú pracovnú skupinu ESG, aby právny, finančný a obstarávací odbor hovorili rovnakým jazykom.
Časté otázky od firiem o CSDDD
Klienti sa stále pýtajú tie isté praktické otázky hneď ako sa na programe objaví „Smernica o náležitej starostlivosti v oblasti firemnej udržateľnosti“. Nižšie uvádzame jasné odpovede na päť tém, ktoré dominujú rozhovorom predstavenstva a vrcholového manažmentu.
Je CSDDD povinný alebo dobrovoľný?
Povinné – bodka. Po transpozícii smernice (EÚ) 2024/1760 do holandského vykonávacieho zákona sa dodržiavanie predpisov stáva zákonnou povinnosťou. Orgány dohľadu môžu ukladať pokuty až do výšky 5 % celosvetového obratu a obete získajú zákonné právo žalovať.
Aká je prahová hodnota pre uplatniteľnosť CSDDD?
Pre spoločnosti so sídlom v EÚ: 1,000 450 zamestnancov a celosvetový obrat 2029 miliónov EUR do júla 3,000, pričom vyššie pásma (900 5,000/1.5 miliónov EUR a XNUMX XNUMX/XNUMX miliardy EUR) začnú platiť skôr. Firmy mimo EÚ musia spĺňať rovnaké úrovne obratu ako v rámci Únie; počet zamestnancov je pre ne irelevantný.
Aký je rozdiel medzi CSDDD a CSRD?
Myslite na „robiť“ verzus „zverejniť“. CSDDD zaväzuje firmy vykonávať due diligence v oblasti ľudských práv a životného prostredia a riešiť problémy; CSRD zaväzuje širšiu skupinu firiem vykazovať údaje o udržateľnosti podľa štandardov ESRS. Jedna je prevádzková povinnosť, druhá povinnosť transparentnosti.
Čo znamená smernica pre spoločnosti pôsobiace v Holandsku?
Holandské právo určí národného dozorného orgánu – pravdepodobne AFM alebo ACM – a stanoví procesné pravidlá. Spoločnosti, ktoré už poznajú návrh zákona o náležitej starostlivosti v oblasti detskej práce, zistia, že mnohé koncepty sú podobné, ale rozsah pôsobnosti a sankcie CSDDD sú širšie.
Budú musieť malé a stredné podniky niečo urobiť?
Malé a stredné podniky nespĺňajú zákonné limity, no väčší zákazníci a banky ich budú žiadať o zdieľanie údajov, podpísanie kódexov správania a riešenie problémov. Včasná príprava – základné zásady, sledovateľnosť, kanály na podávanie sťažností – im zabezpečí konkurencieschopnosť v tendroch a kolách financovania.
Sťahovanie vpred
Smernica o náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti podnikov (CSDDD) nie je ďalším cvičením na odškrtávanie políčok – je to právny mandát na predchádzanie škodám skôr, ako k nim dôjde. Od roku 2027 musia byť predstavenstvá schopné preukázať, že ich spoločnosť dokáže včas odhaliť riziká pre ľudské práva a životné prostredie, konať na ich zastavenie alebo obmedzenie, sledovať pokrok a napraviť škody, keď sa veci stále pokazia.
Kde by ste teda mali začať?
- Zadať analýzu právnych a operačných medzier v porovnaní s článkami 5 – 11.
- Zmapujte svojich 80 % najlepších dodávateľov a otvorte dialóg o spoločných plánoch na zlepšenie, a nie o jednostranných dotazníkoch.
- Zahrnúť kontrolné body CSDDD do existujúcich cyklov CSRD, ISO a internej kontroly, aby sa predišlo paralelným univerzám vykazovania.
- Investujte do technológií sledovateľnosti a viacjazyčného kanála na podávanie sťažností – oboje sa vyplatí, keď zaklopú na dvere regulačné orgány.
Času je málo, ale pomoc je blízko. Naše tímy pre udržateľnosť a podnikanie už sprevádzali holandských a medzinárodných klientov prostredníctvom nemeckého zákona o udržateľnosti (Lieferkettengesetz), francúzskeho zákona o ochrane prírody (Loi de Vigilance) a teraz aj vlajkovej lode EÚ v oblasti CSDDD. Ak potrebujete sparing partnera alebo plnohodnotného vedenia projektu, kontaktujte nás. Law & More a premeňte dodržiavanie predpisov na konkurenčnú výhodu. Sme pripravení, keď budete pripravení vy.
