Ochrana obchodných tajomstiev s vysvetlením holandského práva
Podnikatelia, ktorí zamestnávajú zamestnancov, s nimi často zdieľajú dôverné informácie. Môže sa to týkať technických informácií, ako je napríklad recept alebo algoritmus, alebo netechnických informácií, ako sú zákaznícke základne, marketingové stratégie alebo obchodné plány. Čo sa však stane s týmito informáciami, keď váš zamestnanec začne pracovať v spoločnosti konkurenta? Môžete tieto informácie chrániť? V mnohých prípadoch sa so zamestnancom uzavrie dohoda o mlčanlivosti. Táto dohoda v zásade zabezpečuje, že vaše dôverné informácie nebudú zverejnené. Čo sa však stane, ak sa tretie strany dostanú do rúk svojich obchodných tajomstiev? Existujú možnosti, ako zabrániť neoprávnenému šíreniu alebo použitiu týchto informácií?
Obchodné tajomstvá
Od 23. októbra 2018 je jednoduchšie prijímať opatrenia v prípade porušenia (alebo rizika porušenia) obchodného tajomstva. Je to preto, že v tento deň nadobudol účinnosť holandský zákon o ochrane obchodného tajomstva. Pred zavedením tohto zákona holandské právo neobsahovalo ochranu obchodného tajomstva a prostriedky na konanie proti porušeniu tohto tajomstva. Podľa holandského zákona o ochrane obchodného tajomstva môžu podnikatelia konať nielen proti strane, ktorá je povinná zachovávať mlčanlivosť na základe dohody o mlčanlivosti, ale aj proti tretím stranám, ktoré získali dôverné informácie a chcú tieto informácie využiť.
Sudca môže zakázať použitie alebo zverejnenie dôverných informácií pod hrozbou pokuty. Taktiež možno prijať opatrenia na zabezpečenie toho, aby sa výrobky vyrobené s použitím obchodného tajomstva nemohli predávať. Holandský zákon o ochrane obchodného tajomstva preto ponúka podnikateľom dodatočnú záruku, aby sa zabezpečilo, že ich dôverné informácie budú skutočne dôverné.
