Právne problémy, ktorým čelia cudzinci v Holandsku – a ako ich vyriešiť

Medzinárodný klient diskutuje s právnikom o právnych problémoch, ktorým čelia cudzinci v Holandsku Law & More

Od Toma Meevisa, riadiaceho partnera, Law & MoreAktualizované: júl 2026

Podpísali ste zmluvu o sťahovaní, presťahovali ste sa Eindhoven or Amsterdam, a usadili ste sa. Potom sa niečo pokazí. Váš zamestnávateľ vám odovzdá vaststellingsovereenkomst (dohodu o usadení) a požiada vás o jej podpísanie do 48 hodín. Vaša žiadosť o povolenie na pobyt IND je bez vysvetlenia zamietnutá. Vaše manželstvo sa rozpadne a vy a váš manžel/manželka máte rôzne pasy, deti navštevujú holandskú školu a neviete, ktoré právo krajiny sa uplatňuje.

Nejde o okrajové prípady. Patria medzi najčastejšie právne problémy, s ktorými sa holandskí expati stretávajú, a medzi najbežnejšie situácie. Law & More pre medzinárodných klientov každý mesiac. Holandské právo ponúka silnú ochranu – ale iba ak viete, ako ju používať.

Najčastejšie čelia holandským právnym problémom cudzinci

Čo sa stane, keď vám zamestnávateľ ponúkne dohodu o vyrovnaní?

Dohoda o vzájomnom ukončení pracovného pomeru (vasstellingsovereenkomst) je vzájomná dohoda o ukončení pracovného pomeru. Keď vám zamestnávateľ takúto dohodu ponúkne, nie ste povinný ju podpísať – a vo väčšine prípadov by ste ju nemali podpisovať bez právnej konzultácie. Podľa holandského pracovného práva zamestnanec, ktorý dobrovoľne podpíše dohodu o urovnaní, zvyčajne stráca nárok na dávky v nezamestnanosti (WW) od UWV. Na ochranu tohto nároku musí byť v dohode zahrnuté osobitné znenie potvrdzujúce, že k ukončeniu pracovného pomeru došlo z iniciatívy zamestnávateľa a že zamestnanec ju nespôsobil závažnou vinnou. Väčšina dohôd o urovnaní, ktoré zamestnávatelia distribuujú, toto znenie štandardne neobsahuje.

Okrem dávok v nezamestnanosti dohody o urovnaní často obsahujú doložky o nekonkurovaní (concurrentiebedingen), dojednania o dovolenke zo záhrady a ustanovenia o zrieknutí sa bonusov alebo dôchodkov, ktoré môžu mať trvalé finančné dôsledky. Holandské právo poskytuje zamestnancom zákonnú lehotu na zrušenie dohody o urovnaní v trvaní 14 dní po jej podpísaní, ale táto lehota sa rýchlo končí. Law & More Preveruje dohody o vyrovnaní v angličtine pre zamestnancov z radov expatov v Holandsku, radí ohľadom vhodného výpočtu odstupného (prechodné odstupné) a priamo rokuje so zamestnávateľmi, ak sú podmienky nedostatočné.

Ako v skutočnosti funguje proces získania povolenia na pobyt IND – a čo sa pokazí?

IND (Immigratie- en Naturaliatiedienst) pôsobí pod Ministerstvom spravodlivosti a bezpečnosti a spracováva všetky žiadosti o povolenia na pobyt v Holandsku. Medzi kategórie povolení, ktoré sú najčastejšie relevantné pre expatov, patria:

  • Vysokokvalifikovaný migrant (kennismigrant): Vyžaduje sa, aby zamestnávateľ bol sponzorom uznaným IND a aby zamestnanec spĺňal minimálnu mzdovú hranicu, ktorú IND každoročne aktualizuje.
  • Modrá karta EÚ: Pre vysokokvalifikovaných odborníkov z krajín mimo EÚ; podobné požiadavky ako v prípade trasy kennismigrantov, ale s prenosnosťou v rámci celej EÚ.
  • Zjednotenie rodiny (gezinshereniging): Pre partnerov a deti, ktoré sa pripájajú k držiteľovi povolenia. Požiadavky na príjem sa vzťahujú na referenčnú osobu v Holandsku.
  • Samostatná zárobková činnosť a štartovacie vízum (zelfstandige): Vyžaduje bodové hodnotenie od RVO (Holandskej agentúry pre podnikanie), ktoré hodnotí životaschopnosť podniku, osobné skúsenosti a príspevok k holandskej ekonomike.
  • Dlhodobý pobyt a naturalizácia: K dispozícii po piatich rokoch nepretržitého legálneho pobytu, podlieha integračným požiadavkám a pravidlám neprítomnosti.

Každá kategória má odlišné požiadavky na dokumentáciu, lehoty na spracovanie a dôvody zamietnutia. Najčastejším dôvodom zastavenia alebo zamietnutia žiadostí nie je zásadný problém s neoprávnenosťou – ide o chýbajúcu alebo nesprávne naformátovanú dokumentáciu, ktorá mohla byť odhalená pred odoslaním.

Keď IND žiadosť zamietne, cudzinci majú právo podať bezwaar (administratívnu námietku) do štyroch týždňov od rozhodnutia, po ktorej v prípade potreby nasleduje beroep (odvolanie na správny súd). Tieto lehoty sú absolútne. Ich zmeškanie vedie k strate práva napadnúť zamietnutie v tomto konaní. Law & More Pripravuje a predkladá žiadosti o IND pre jednotlivcov a firemných klientov vrátane zamestnávateľov spravujúcich pracovnú silu kennismigranten. V prípade zamietnutia žiadosti firma zabezpečí celý proces bezwaar a beroep.

Ako funguje starostlivosť o dieťa v Holandsku, keď rodičia pochádzajú z rôznych krajín?

Holandské právo nepoužíva pojem „opatrovníctvo“ tak, ako to robia mnohé iné právne systémy. Holandský koncept je ouderlijk gezag (rodičovská autorita), čo je zákonné právo a povinnosť rozhodovať o výchove, vzdelávaní, zdravotnej starostlivosti a finančnej podpore dieťaťa. Od januára 2023 obaja rodičia v Holandsku automaticky získavajú spoločnú rodičovskú autoritu pre deti narodené po tomto dátume za predpokladu, že otec dieťa právne uznal. Ak k právnemu uznaniu nedošlo, rodičovskú autoritu má automaticky iba matka.

Pre expatov a medzinárodné rodiny pridáva cezhraničný rozmer značnú zložitosť. Ak sa rozvod alebo rozchod týka rodičov z rôznych krajín, vyvstávajú otázky, ktorým právom sa riadi rodičovská autorita, ktorý súd má jurisdikciu a či sú rozhodnutia zahraničných súdov uznávané v Holandsku. Viac ako 80 % holandských prípadov starostlivosti sa v súčasnosti rieši mediáciou a nie súdnym konaním – mediácia však funguje len vtedy, keď obe strany majú presné právne informácie o svojom postavení podľa holandského práva.

Ak mediácia zlyhá alebo nie je vhodná, holandský rodinný súd uplatňuje ako primárne kritérium najlepší záujem dieťaťa. Výhradná rodičovská zodpovednosť sa udeľuje len za výnimočných okolností zahŕňajúcich vážne obavy o bezpečnosť alebo blaho dieťaťa. Law & MoreTím pre rodinné právo sa zaoberá rozvodmi, opatrovníckymi povinnosťami a rodičovskými právami pre medzinárodné rodiny vrátane prípadov týkajúcich sa medzinárodných majetkových štruktúr, sporov o presťahovanie a detí s trvalým pobytom vo viacerých krajinách.

Aký je najlepší spôsob riešenia obchodného sporu podľa holandského práva obchodných spoločností?

Holandské právo ponúka niekoľko spôsobov riešenia obchodných sporov a ten správny závisí od zmluvy, vzťahu a požadovanej rýchlosti. V prípade zmluvných sporov s holandským protistranou je k dispozícii štandardná občianskoprávna súdna cesta (dagvaardingsprocedure), ale je pomalá – konania v prvom stupni zvyčajne trvajú 12 až 18 mesiacov. Ak zmluva špecifikuje rozhodcovské konanie alebo konkrétny súd, tieto ustanovenia sú záväzné.

Ak je potrebné naliehavé predbežné opatrenie, kort geding (zhrnuté konanie pred občianskoprávnym súdom) môže vydať záväzné rozhodnutie v priebehu niekoľkých dní alebo týždňov. V prípade sporov medzi akcionármi alebo sporov týkajúcich sa riadenia holandského subjektu môže Ondernemingskamer (Podniková komora holandského Amsterdam Odvolací súd) má špecifickú právomoc a môže uložiť okamžité intervencie v oblasti riadenia.

Pre expatov a medzinárodné spoločnosti vstupujúce na holandský trh je kontrola zmluvy pred podpisom zvyčajne najhodnotnejším právnym zásahom – sporom je oveľa jednoduchšie predchádzať, ako ich riešiť. Law & More poskytuje poradenstvo medzinárodným podnikateľom a spoločnostiam v oblasti zakladania právnych subjektov, dohôd medzi akcionármi, obchodných zmlúv a riešenia sporov v celom Holandsku.

Tím, ktorý skutočne hovorí vaším jazykom

Nehovoríte plynule po holandsky? Pre väčšinu právnych záležitostí v Holandsku to nie je problém – za predpokladu, že máte právny tím, ktorý sa dokáže v systéme orientovať v holandčine a zároveň vám poradí v jazyku, ktorému plne rozumiete. Law & MorePrávnici spoločnosti poskytujú klientom štandardne poradenstvo v angličtine. Okrem angličtiny tím pracuje aj v španielčine, taliančine, ruštine, turečtine a poľštine, čo znamená, že mnohí medzinárodní klienti môžu od prvého hovoru prediskutovať svoju záležitosť vo svojom vlastnom jazyku.

Firma je registrovaná v Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) a má kancelárie v oboch Eindhoven a AmsterdamKonzultácie sú k dispozícii v krátkom čase, a to aj mimo štandardných úradných hodín, čo je dôležité, keď máte 48-hodinovú lehotu na odpoveď na dohodu o urovnaní alebo rozhodnutie IND.

Často kladené otázky

Musím podpísať dohodu o urovnaní (vaststellingsovereenkomst), ak mi ju pošle môj holandský zamestnávateľ?

Nie. Dohoda o urovnaní je dobrovoľné vzájomné ukončenie zmluvy. Máte právo si ju preštudovať, vyhľadať právne poradenstvo a dohodnúť sa o podmienkach. Po podpísaní máte tiež 14-dňovú zákonnú lehotu na zrušenie. Nepodpisujte dohodu bez toho, aby ste si najprv overili, či je zahrnuté znenie o ochrane pred dávkou v nezamestnanosti.

Ako dlho trvá vybavenie žiadosti o povolenie na pobyt IND?

Doby spracovania sa líšia v závislosti od typu povolenia. IND sa snaží rozhodnúť o väčšine žiadostí do 90 dní, ale žiadosti o vedomostné migranty (kennismigrant) od uznaných sponzorov sa zvyčajne spracúvajú rýchlejšie – niekedy do dvoch týždňov. Zdržania sú bežné, keď je dokumentácia neúplná alebo keď žiadosť vstúpi do konania bezwaar alebo beroep.

Právo ktorej krajiny sa uplatňuje na rozvod medzi dvoma cudzincami žijúcimi v Holandsku?

Závisí to od štátnej príslušnosti páru, ich obvyklého pobytu v čase uzavretia manželstva a platných nariadení EÚ o jurisdikcii a rozhodnom práve (Brusel IIa, Rím III). Holandské súdy majú vo všeobecnosti jurisdikciu, ak majú obe strany obvyklý pobyt v Holandsku. Rozhodné právo pre samotný rozvod sa môže líšiť od rozhodného práva pre rozdelenie majetku. Pred začatím akéhokoľvek konania by mal túto skutočnosť posúdiť medzinárodný právnik v oblasti rodinného práva.

Aký je rozdiel medzi kennismigrantom a modrou kartou EÚ?

Obe sú určené pre vysokokvalifikovaných odborníkov z krajín mimo EÚ. Povolenie pre kennismigrantov je len v Holandsku a vyžaduje, aby zamestnávateľ bol sponzorom uznaným IND. Modrá karta EÚ je európske povolenie, ktoré ponúka prenosnosť medzi členskými štátmi EÚ po 12 mesiacoch a vzťahuje sa na odborníkov vo vysokokvalifikovanom zamestnaní, ktorí spĺňajú platový prah platný v celej EÚ. Najlepšia cesta závisí od statusu sponzora zamestnávateľa, platu zamestnanca a dlhodobých plánov.

Moci Law & More pomoc s individuálnymi aj firemnými imigračnými záležitosťami?

Áno. Law & More spracováva individuálne žiadosti (zlúčenie rodiny, samostatná zárobková činnosť, dlhodobý pobyt, naturalizácia) a firemné prisťahovalectvo (registrácie kennismigrantov, žiadosti o sponzorskú licenciu IND, vnútropodnikové presuny, priebežné dodržiavanie predpisov pre spoločnosti s medzinárodnou pracovnou silou).

Získajte jasné právne poradenstvo v angličtine

Law & More ponúka právne poradenstvo v angličtine v oblasti pracovného práva, imigračného práva, rodinného práva a práva obchodných spoločností s kanceláriami v Eindhoven a Amsterdam.

  • kancelárie: Eindhoven a Amsterdam
  • Jazyky: Angličtina, holandčina, španielčina, taliančina, ruština, turečtina, poľština

Konzultácie sú k dispozícii v krátkom čase. Kontakt Law & More priamo prediskutovať vašu situáciu.

Potrebujete právnu pomoc?

Kontakt Law & More pre odborné poradenstvo vo vašich právnych záležitostiach. Náš viacjazyčný tím je pripravený vám pomôcť.

Súvisiace články

IT právnik pomáha firmám so zmluvami v oblasti IT, dodržiavaním GDPR, zákonom o umelej inteligencii, kybernetickou bezpečnosťou a

Zostaňte informovaní o holandskom práve

Prihláste sa na odber nášho newslettera a získajte najnovšie právne informácie, regulačné aktualizácie a praktické rady.