Obchodné tajomstvo je chránené podľa holandského práva iba vtedy, ak ste prijali primerané opatrenia na jeho zachovanie dôvernosti. Zákon o obchodnom tajomstve (Wet bescherming bedrijfsgeheimen, Wbb), platný od 23. októbra 2018, chráni informácie, ktoré sú tajné, majú obchodnú hodnotu, pretože sú tajné a vzťahujú sa na ne takéto opatrenia; nezávislý objav a zákonné spätné inžinierstvo nie sú porušením.
Tento článok vysvetľuje tieto opatrenia a ako postupovať proti porušeniu. Náš článok o právnom rámci pre obchodné tajomstvo v plnom rozsahu stanovuje zákonný test a opravné prostriedky.
Obsah
Čo je obchodné tajomstvo?
Obchodné informácie sú obchodným tajomstvom, ak spĺňajú tri kumulatívne podmienky podľa článku 1 Wbb. Sú tajné, majú obchodnú hodnotu, pretože sú tajné, a podnikli ste primerané kroky na ich utajenie.
Tajné. Podľa článku 1 zákona Wbb nesmú byť informácie všeobecne známe alebo ľahko dostupné, a to ani pre odborníkov, ktorí sa s týmto typom informácií bežne zaoberajú.
Obchodná hodnota. Hodnota musí pochádzať zo samotného utajenia. Nezákonné použitie alebo zverejnenie by poškodilo vaše obchodné, finančné alebo strategické záujmy alebo vašu konkurenčnú pozíciu.
Definícia v článku 1 zákona Wbb je široká. Zahŕňa výrobné procesy, vzorce a recepty, ale aj koncepty, výskumné údaje, cenové dohody a súbory zákazníkov.
Ktoré opatrenia sa považujú za primerané?
Opatrenia, ktoré zodpovedajú hodnote informácií a veľkosti vášho podniku. Súd sa zameriava na to, čo ste skutočne urobili, nie na to, čo ste mohli urobiť, preto si svoje opatrenia zaznamenajte.
- Digitálna bezpečnosť: heslá, šifrovanie, záznamy o prístupe a obmedzené používateľské práva.
- Doložky o mlčanlivosti v pracovných zmluvách a dohody o mlčanlivosti (NDA) s partnermi a dodávateľmi.
- Jasné označenie dôverných dokumentov a súborov.
- Písomné pravidlá o tom, kto má prístup k akým informáciám, a pokyny pre zamestnancov, ktorí odchádzajú.
Príklad na ilustráciu: pracovník predaja si pred nástupom ku konkurentovi skopíruje váš zoznam zákazníkov a cenové dohody. Ak zoznam spĺňal tri podmienky článku 1 Wbb, môžete konať proti zamestnancovi aj novému zamestnávateľovi, bez ohľadu na to, či existovala doložka o nekonkurovaní alebo nie.
Kedy došlo k porušeniu?
Podľa článku 2 zákona Wbb je získanie, používanie alebo zverejnenie obchodného tajomstva bez vášho súhlasu nezákonné, rovnako ako výroba, ponúkanie alebo marketing tovaru, ktorý ho porušuje. Registrácia nie je potrebná: ochrana vzniká hneď, ako sú splnené podmienky článku 1 zákona Wbb.
Nezákonné použitie môže tiež vyplývať z porušenia dohody o mlčanlivosti alebo inej zmluvnej povinnosti, ktorá obmedzuje použitie informácií. Článok 3 Wbb vymenúva, čo nie je nezákonné: nezávislý objav a spätné inžinierstvo produktu, ktorý bol sprístupnený verejnosti alebo ktorý daná osoba získala zákonným spôsobom.
Článok 4 zákona Wbb pridáva dôvody, na základe ktorých súd zamietne žalobu. Príkladmi sú uplatňovanie slobody prejavu, zverejňovanie pochybení vo verejnom záujme (oznamovanie protispoločenskej činnosti) a zverejňovanie pochybení zamestnancami ich zástupcom, ako je napríklad zamestnanecká rada.
Ako postupujete proti porušeniu?
Prostredníctvom predbežného opatrenia pre rýchlosť konania alebo hlavného konania pre konečné opatrenia a náhradu škody. Obe možnosti sú stanovené v zákone Wbb.
Podľa článku 5 Wbb môže sudca pre predbežné konanie (voorzieningenrechter) v skrátenom konaní (kort geding) nariadiť predbežné a ochranné opatrenia. Príkladmi sú zákaz používania alebo zverejňovania tajomstva, zákaz výroby alebo predaja tovaru porušujúceho patent a zaistenie takéhoto tovaru.
Podľa článku 6 Wbb môže súd v hlavnom konaní nariadiť nápravné opatrenia: stiahnutie tovaru porušujúceho patent, odstránenie prvku porušujúceho patent, zničenie tovaru a vrátenie alebo vymazanie dokumentov a nosičov údajov. Podľa článku 8 Wbb môžete požadovať náhradu škody, ak porušiteľ vedel alebo mal vedieť, že získanie, použitie alebo zverejnenie bolo nezákonné.
V prípadoch obchodného tajomstva môže súd tiež nariadiť neúspešnej strane, aby uhradila vaše primerané a proporcionálne trovy právneho zastúpenia namiesto nižšej štandardnej sadzby. Zákonodarca zamýšľal, aby sa to uplatňovalo s obmedzením, takže sa nepočítajte s plnou náhradou.
Čo by ste si mali ako držiteľ informácií overiť?
- Ktoré informácie sú vaším obchodným tajomstvom a sú uvedené a označené ako dôverné?
- Kto má prístup a je tento prístup zaznamenávaný a obmedzený?
- Obsahujú pracovné zmluvy a dohody o mlčanlivosti doložku o mlčanlivosti s pokutou?
- Vracajú odchádzajúci zamestnanci notebooky a dátové nosiče a kontrolujete to?
- Môžete súdu ukázať opatrenia, ktoré ste prijali, s dátumami?
Čo by ste si mali skontrolovať ako zamestnanec alebo nový zamestnávateľ?
- Vzali ste si dokumenty, spisy alebo zoznamy zákazníkov od predchádzajúceho zamestnávateľa?
- Obsahuje vaša predchádzajúca pracovná zmluva doložku o mlčanlivosti alebo nekonkurovaní?
- Sú informácie naozaj tajné, alebo sú v sektore všeobecne známe?
- Ako nový zamestnávateľ: dali ste novému zamestnancovi písomné pokyny, aby nepoužíval informácie predchádzajúceho zamestnávateľa?
Čo pre vás môžeme urobiť s obchodným tajomstvom?
Naši firemní právnici pomáhajú spoločnostiam chrániť informácie a rýchlo konať v prípade ich úniku.
- Vaše opatrenia týkajúce sa dôvernosti prehodnocujeme podľa testu uvedeného v článku 1 Wbb.
- Vypracujeme doložky o mlčanlivosti, dohody o mlčanlivosti a informačnú politiku.
- Porušovateľovi a novému zamestnávateľovi zašleme list s výzvou na zastavenie konania.
- Žiadame o zaistenie dôkazov alebo tovaru porušujúceho patent a začíname skrátené konanie.
- Vedieme hlavné konania o nápravných opatreniach a náhrade škody.
zhrnutie
- Obchodné tajomstvo je chránené, ak je tajné, má obchodnú hodnotu, pretože je tajné, a je chránené primeranými opatreniami.
- Ochrana podľa zákona Wbb vzniká automaticky; neexistuje žiadny register.
- Nezávislé objavovanie, zákonné spätné inžinierstvo a oznamovanie protispoločenskej činnosti nie sú porušením.
- V skrátenom konaní môžete žiadať o predbežné opatrenia a v hlavnom konaní o nápravné opatrenia a náhradu škody.
Často kladené otázky
Musím si zaregistrovať obchodné tajomstvo?
Nie. Ochrana vzniká automaticky, keď informácia splní tri podmienky článku 1 zákona o obchodnom tajomstve; neexistuje žiadny register ani postup pri podávaní žiadosti.
Môže si bývalý zamestnanec vziať moje informácie so sebou?
Nie, ak ide o obchodné tajomstvo. Doložka o mlčanlivosti alebo nekonkurovaní posilňuje vašu pozíciu, ale zákon o obchodnom tajomstve sa uplatňuje aj bez nej, za predpokladu, že ste prijali primerané opatrenia na utajenie informácií. Všeobecné zručnosti a skúsenosti, ktoré zamestnanec získal, môže naďalej voľne používať.
Čo môžem získať, ak niekto poruší moje obchodné tajomstvo?
Môžete požiadať o zákaz ďalšieho používania alebo zverejňovania, o stiahnutie alebo zničenie tovaru porušujúceho práva a o náhradu škody podľa článku 8 zákona o obchodnom tajomstve. Súd môže tiež priznať primerané a úmerné trovy konania.