Právo mlčať patrí podozrivému. Svedok je v opačnej situácii: svedok predvolaný v trestnom konaní je povinný dostaviť sa a pravdivo odpovedať na otázky a môže byť k tomu donútený. Náš článok o práve podozrivého mlčať sa zaoberá touto situáciou; tento sa zaoberá všetkými ostatnými.
Kedy môže svedok odmietnuť odpovedať?
V praxi sú dôležité tri výnimky z povinnosti vypovedať.
Prvou je rodinná výsada. Blízki príbuzní obvineného – manžel/manželka alebo registrovaný partner/partnerka, bývalý/á manžel/manželka a príbuzní v priamej línii a do určitej miery aj v bočnej línii – môžu úplne odmietnuť vypovedať. Táto výsada patrí svedkovi, nie obvinenému, a musí sa na ňu odvolávať; svedok, ktorý začne odpovedať, sa na ňu môže odvolávať.
Druhým je profesionálne privilégium. Tí, ktorých povolanie ukladá povinnosť mlčanlivosti – právnici, lekári, notári, duchovní – môžu odmietnuť odpovedať na otázky o tom, čo im bolo v tejto funkcii zverené. Toto privilégium existuje v prospech tých, ktorí sa im zdôveria, a preto sa ho nemožno jednoducho vzdať podľa vlastného uváženia.
Tretím je privilégium neobviňovať vo svoj prospech. Svedok môže odmietnuť odpovedať na konkrétnu otázku, ak by ho odpoveď vystavila trestnému stíhaniu. Ide skôr o privilégium týkajúce sa jednotlivých otázok, než o právo nepovedať vôbec nič.
Vyšetrovania regulačných orgánov a daňového úradu
Mimo trestného konania sa uplatňujú rozsiahle povinnosti spolupráce. Orgány dohľadu môžu vyžadovať informácie a dokumenty a daňový úrad má široké právomoci vyžadovať informácie, ktoré sú podložené sankciami za odmietnutie.
Obmedzením je zásada, že nikto nesmie byť nútený obviniť sám seba. Súdy rozlišujú medzi materiálmi, ktoré existujú nezávisle od vôle dotknutej osoby – dokumenty, záznamy, údaje – ktoré možno vynútiť, a výpoveďami, ktoré nemožno vynútiť na účely uloženia represívnej sankcie. Ak je výpoveď poskytnutá pod nátlakom v kontexte dohľadu, jej použitie v následnom represívnom konaní je obmedzené.
Praktickým dôsledkom je, že osoba, ktorú regulačný orgán požiada o účasť na pohovore, by si mala najprv ujasniť, v akej funkcii sa s ňou hovorí: ako s osobou s povinnosťou spolupracovať alebo ako s podozrivým, ktorého treba upozorniť. Ide o rôzne rozhovory s rôznymi právami a toto rozlíšenie nie je vždy dobrovoľné.
Zamestnanci, s ktorými bol vedený pohovor ich zamestnávateľa
Vnútorné vyšetrovanie nie je trestným činom a ako také v ňom neexistuje právo mlčať: zamestnanec má povinnosť spolupracovať na základe primeraných pokynov. Od zamestnanca však nemožno požadovať, aby sa sám obvinil spôsobom, ktorý by mohol byť použitý na jeho prepustenie bez akýchkoľvek záruk, a ak sa z tejto záležitosti môže stať trestný čin, zamestnanec má právo poradiť sa pred odpoveďou. Zamestnávatelia vykonávajúci vyšetrovania by si mali byť vedomí toho, že výpoveď získaná pod tlakom má neskôr podstatne nižšiu hodnotu ako výpoveď získaná riadnym spôsobom.
Rada
Ak ste boli predvolaní ako svedok, pozvaní na výsluch regulačným orgánom alebo požiadaní o účasť na internom vyšetrovaní, je vhodné si ujasniť svoju pozíciu pred účasťou, a nie až potom. Kontaktujte, prosím, Law & More.
